企業の価値は従業員が共同で創造することを信じて、従業員の個人の進歩と企業の発展が密接に関連して、従業員のこつこつと努力によって、会社が喜んで繁栄して、従業員は鋭意革新し、会社は常に活力を持っている。そのため、企業は人材を誘致し、良い人材を使い、人材を育成し、人材を引き留めることを核心的な仕事として、従業員が会社の最も貴重な財産と見なし、優秀な従業員を吸収し、そして従業員が企業と共に永遠に発展することを望んでいます

デル従業員の理念：

品格、能力、実績を重視し、型破りに従業員を採用する。

従業員の管理理念：

始終に「人間本位、徳を優先」という理念を堅持し、従業員を尊重、育成、信頼、関心を持ち、差別化方式で従業員を　管理します